آمار و ارقام جدید منتشر شده توسط فیسبوک، گوگل و یاهو نشان می‌دهد بیشتر کارکنان و مدیران این شرکت‌ها افراد سفیدپوست هستند.فیسبوک روز چهارشنبه گذشته آمار و ارقام مربوط به تعداد، جنسیت و نژاد کارمندان خود را برای اولین بار منتشر کرد. این در حالی است که گوگل و یاهو نیز چند روز قبل از آن، آمار مشابهی را از نوع نژاد و جنسیت کارمندانشان منتشر کرده بودند. آمار شرکت فیسبوک نشان می‌دهد که از ۳۱درصد کارکنان زن فیسبوک تنها ۲۳ درصدشان در سطوح مدیریتی کار می‌کنند. همچنین۶۹ درصد کارکنان این شرکت را مردان تشکیل می‌دهند. فیسبوک این ۶۹ درصد را به ۴ زیرمجموعه سفیدپوست (۵۷ درصد)، آسیایی (۳۴ درصد)، سیاهپوست (۲ درصد) و اسپانیایی (۱ درصد) تقسیم‌بندی کرده است.
این تفاوت فاحش آمار نژادی و جنسیتی برای غول‌های تکنولوژی از جمله فیسبوک چندان خوشایند نیست. ماکسین ویلیامز (Maxine Wiliams)، یکی از مدیران ارشد فیسبوک در‌این‌باره گفت: « این ارقام نشان می‌دهد که فیسبوک در زمینه نیروهای انسانی به سیاست‌های بهتری نیاز دارد. به گفته ویلیامز تنوع نژادی و جنسیتی برای تحقق اهداف فیسبوک یک نیاز ضروری است چراکه هدف فیسبوک، ارتباط همه مردم دنیا با یکدیگر است در این جهت ما نیاز به تیم‌هایی متشکل از نژادها و فرهنگ‌های مختلف داریم».
